TYÖPAJAT
E-ryhmä ry:llä on mahdollisuus tarjota monia erilaisia ryhmämuotoisia taidetyöpajoja hyvin erityyppisille organisaatioille, kuten yrityksille, kouluille, kyläyhdistyksille ja kaikenlaisille yhteisöille. Koulutuksellinen draamatoimintamme voi olla teatterin, ilmaisutaidon tai draaman genreissä improvisaatiota, prosessidraamaa, tarinateatteria, sekä leikkien ja pelien ohjaamista. Järjestämme myös työnohjauksellisia luentoja ja keskustelutilaisuuksia.
Mitä voit saada meiltä?
IMPROTYÖPAJAT
lapsille, nuorille ja aikuisille.
Kesto joko 1,5 tai 3 tuntia.
*Elina Eloranta
DIALOGISUUS JA TARINALLISUUS
Työpajoja aikuisille.
*Elina Eloranta
TARINANI TÄNÄÄN
Psykofyysisen taideterapian työpaja aikuisille. Kesto 2 tuntia.
*Eevamaria Halttunen
TEHDÄÄN YHDESSÄ TARINA!
Interaktiivinen tarinaessutuokio johdattaa lapset satueläinten maailmaan: laulaen, leikkien, lorutellen, kuunnellen tarinoita ja yhdessä satuja keksien. Sopii parhaiten 5-8 vuotiaille, mutta on muokattavissa myös pienemmille sopivaksi. Kesto n. 30 min.
*Leena Stén
E-ryhmä ry:n toimintaperiaatteet
1. VAPAUS. E-ryhmä ry on verkottunut vapaa ryhmä.
2. YHDENVERTAISUUS. E-ryhmän hallituksen jäsenet ovat tasaveroisia päätöksenteossa.
3. TAIDEKASVATUS. Kaikki E-ryhmän toiminta perustuu taiteen ja kasvamisen yhteenkietoutumisen
ideaan.
4. VASTUU. Kaikkeen taiteelliseen toimintaamme sisältyy kasvatusvastuun ajatus.
5. SYRJIMÄTTÖMYYS. Emme hyväksy kiusaamista emmekä syrjintää. Emme hyväksy henkistä
emmekä fyysistä väkivaltaa.
6. ALUEELLISUUS. Haluamme kehittää oman alueemme kulttuuritoimintaa antamalla myös alueen
muille toimijoille mahdollisuuksia yhteistyöhön kanssamme. Koska haluamme edistää taiteen
saavutettavuutta, olemme ketteriä ja menemme sinne, minne muut eivät ehkä pääse.
7. DIALOGISUUS. Muistutamme itseämme jatkuvasta muutoksesta ja muutoksen tuomista
rajattomista mahdollisuuksista työpajatoiminnassa.
8. YHTEISÖLLISYYS. Pyrimme mahdollistamaan omalta osaltamme kansalaisten välistä
yhteistyötä, sekä kehittämään kulttuuritoiminnan palvelutarjontaa ja -konsepteja.
9. JÄNNITTEISET RAJATILAT. Haluamme omalla toiminnallamme sulauttaa yleisötyön,
taidekasvatuksen ja ammatillisen ”kovan taiteen” rajapintoja.
10. AIKA. Tämä manifesti tulee päivittää vuosittain kaikkien E-ryhmän jäsenten hyväksymänä.
Suunnitelma kiusaamis- ja syrjintätapauksiin puuttumiselle työapajatoiminnassa:
Emme hyväksy kiusaamista emmekä syrjintää. Emme hyväksy henkistä emmekä fyysistä väkivaltaa.
• Noudatetaan yhteistä draamasopimusta ja pidetään kiinni yhdessä sovituista toimintatavoista
• Annetaan kunnioittavaa palautetta muille ja otetaan vastaan palautetta
• Tuodaan rehellisesti ja aidosti epäkohdat esiin
• Pyydetään anteeksi
• Jos kohtaat itse tai näet ahdistelua, syrjintää tai muita ongelmallisia tilanteita, ota yhteyttä ohjaajaan